SOCIAL
Une gestion sociale sereine
Notre cabinet vous accompagne dans la gestion de vos salariés, de la phase d’embauche à la fin du contrat.
Nous nous occupons de tout, de la rédaction des contrats de travail à l’établissement des bulletins de paie, en passant par les formalités administratives.
Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez vous concentrer sur votre activité ? Confiez la gestion de vos salariés à nos experts !
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de la gestion sociale de votre entreprise, de la rédaction des contrats de travail à la gestion des paies. Nous vous conseillons également sur la mise en place d’un système de rémunération attractif.
LES MISSIONS DU SOCIAL
Formalité d'embauche
Nous nous occupons de toutes les formalités administratives nécessaires à l'embauche d'un salarié, de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) à l'affiliation aux organismes sociaux.
Registre du personnel
Nous tenons à jour votre registre du personnel, qui doit être mis à jour en cas d'embauche, de départ ou de changement de situation d'un salarié.
Rupture du contrat de travail
Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la rupture du contrat de travail d'un salarié, que ce soit par licenciement, démission ou rupture conventionnelle.
Bilan social
Nous nous rédigeons pour vous le bilan social de votre entreprise, qui est un document obligatoire.
Maladie, maternité, accidents du travail
Nous vous assistons dans les démarches administratives nécessaires en cas de maladie, de maternité ou d'accident du travail d'un salarié.
Dossiers aides divers
Nous vous informons des aides et subventions disponibles pour les entreprises, et nous vous accompagnons dans les démarches nécessaires à leur obtention. Exemples concrets
Formalités de sortie
Nous vous assistons dans toutes les démarches administratives nécessaires à la fin du contrat d'un salarié, de la remise des documents obligatoires au salarié à la déclaration de fin de contrat.
Courriers simples
Nous rédigeons pour vous les courriers simples nécessaires à la gestion de votre personnel, tels que les lettres de démission, de licenciement ou d'avertissement.
Bulletins de paie
Nous prenons en charge l'édition et la livraison de vos bulletins de paie, conformément à la législation en vigueur.
Système d'intéressement
Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la mise en place d'un système d'intéressement pour motiver vos salariés.
Aide au contrôle URSSAF
Nous vous assistons dans les démarches administratives et juridiques nécessaires en cas de contrôle URSSAF.
Déclarations sociales
Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos déclarations sociales auprès des organismes sociaux, tels que l'URSSAF, Pôle Emploi, les retraites complémentaires, etc.
Contrats de travail et avenants
Nous rédigeons pour vous des contrats de travail et des avenants conformes à la législation en vigueur.
Tableaux de bord sociaux
Nous nous vous fournissons des tableaux de bord sociaux vous permettant de suivre l'évolution de la situation sociale de votre entreprise.
Courriers simples
Nous rédigeons pour vous les courriers simples nécessaires à la gestion de votre personnel, tels que les lettres de démission, de licenciement ou d'avertissement.
Adhésion TESE
Nous vous assistons dans les démarches nécessaires à l'adhésion au Titre Emploi Service Entreprise, un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés.